Célébration du mois de l’histoire LGBTQ+ (Royaume-Uni) chez DNEG
Avec le mois de l’histoire LGBTQ+ (Royaume-Uni) qui tire à sa fin, nous souhaitions prendre un moment pour réfléchir aux renseignements pertinents qui ont été partagés par Kevin Guyan, écrivain et recherchiste, avec notre équipe de DNEG. Plus tôt ce mois-ci, Kevin s’est joint à nous pour partager sa recherche sous forme de présentation intitulée « Queer Data ».
Kevin Guyan est un écrivain et recherchiste qui explore la croisée entre les données et l’identité. Il est l’auteur du livre Queer Data: Using Gender, Sex and Sexuality Data for Action qui examine la collecte, l’analyse et l’utilisation des données de genre, de sexe et de sexualité, plus particulièrement en ce qui concerne les personnes appartenant à la communauté LGBTQ+ du Royaume-Uni.
Au cours de sa présentation, Kevin a souligné la façon à laquelle les méthodes actuelles de collecte de données queers ont eu un impact néfaste sur les communautés LGBTQ+. Contestant la croyance que « plus il y a de données, mieux c’est », il se bat pour une approche plus nuancée et critique des données queers. Cette nouvelle approche prendrait en considération la politique, l’histoire et les rapports de force qui forment ces méthodes de collecte, d’utilisation et d’analyse des données.
Kevin a terminé sa présentation en illustrant la façon à laquelle une approche plus inclusive aux données queers peut être intégrée dans les secteurs des effets visuels et de l’animation. Par la suite, notre équipe a eu l’occasion de poser des questions pertinentes, approfondissant ainsi les thèmes de la présentation : données, représentation, scénarisation et visibilité.
Nous sommes très reconnaissants du temps que Kevin et notre groupe de la Fierté DNEG ont mis dans la réussite de cet événement. Grâce à leurs efforts, notre équipe a obtenu de précieux conseils et une meilleure perspective de la croisée entre l’identité queer et les données.
Nous remercions Kevin de s’être joint à nous et d’avoir partagé ses recherches et ses connaissances!
Cliquez ici pour en apprendre plus sur l’Équité, la Diversité et l’Inclusion chez DNEG. D’ailleurs, si vous souhaitez joindre notre équipe et faire carrière chez DNEG, jetez un coup d’œil sur nos postes vacants.