La série « Our Stories » est l’une des nombreuses occasions pour notre équipe mondiale de se réunir et d’apprendre à mieux se connaître!
Avec 8000 membres du personnel répartis sur trois continents – certains en télétravail et d’autres au bureau, selon ce qui leur convient le mieux, à leurs équipes et à eux –, il est important de créer des moments au travail pour établir des liens, apprendre à mieux nous connaître et célébrer nos histoires uniques. C’est là qu’intervient Dara McGarry (directrice des relations avec les collectivités de DNEG Animation à Londres; vous pouvez lire l’article « Focus » sur elle ici) et la série « Our Stories », une initiative mondiale qu’elle a lancée en interne chez DNEG au début de 2022.
Dara est une grande amatrice des événements de narration. « J’adore écouter des histoires, que ce soit à la radio ou en personne lors des scènes ouvertes de narration, explique-t-elle. On peut retirer quelque chose de chaque histoire; parfois c’est vraiment drôle et d’autres fois, on est complètement en pleurs. Ce sont des histoires personnelles dans leur forme authentique et unique, car les personnes sont uniques. Je n’ai jamais entendu une histoire où je n’avais aucune idée de ce dont on parlait. Ce sont des expériences humaines et, d’une manière ou d’une autre, on peut toujours s’y reconnaître.»
réunir et de raconter leurs expériences. « Je voulais amener cette ambiance de scène ouverte chez DNEG. Après tout, nous travaillons tous dans la narration d’histoires. Notre équipe crée des histoires puissantes pour inspirer le public, alors pourquoi ne pas prendre un moment pour raconter nos propres histoires? Parce qu’en expliquant nos origines, nous parlons de nos antécédents et de nos loisirs : c’est instructif et cela donne aux autres l’occasion de changer leur façon de penser et leur perspective. L’un de nos objectifs est de changer notre façon de penser, mais en fin de compte, la série “Our Stories” vise à nous rapprocher les uns des autres par la narration.
« Cette série est aussi un moyen d’entretenir l’amitié, ajoute Dara. Il est important de créer des liens et des relations significatives. L’idée selon laquelle votre travail n’est “rien d’autre qu’un travail” et que vous ne pouvez pas entretenir de rapports avec les gens m’attriste vraiment. Dans tout ce que je fais, j’essaie toujours de réunir les gens. Je pense que le fait de pouvoir établir des relations avec votre entourage améliorera énormément votre expérience et, de manière générale, améliorera le monde! »
Comme l’explique Dara, il est très important pour DNEG de créer une communauté de travail attentive et solidaire. « Favoriser un environnement propice à la connexion a toujours fait partie de l’ethos de DNEG. Je me souviens de personnes qui m’ont dit que, lorsqu’elles quittaient la société pour travailler ailleurs et qu’elles revenaient ensuite, elles le faisaient parce qu’en général, l’équipe de DNEG est plus amicale et solidaire. J’ai toujours eu le sentiment que notre communauté est très spéciale et bienveillante. Avec la pandémie, il a été très difficile de nouer des liens et je pense que c’est une responsabilité partagée de favoriser ces liens, et de réunir les gens pour des événements comme la série “Our Stories”, un tournoi de balle molle, des fêtes ou toute autre occasion de créer des liens. »
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