La semaine dernière, notre studio de Vancouver s’est associé à l’organisme Big Sisters of BC Lower Mainland (BSBCLM) pour inspirer la prochaine génération. Dans le cadre du « Future You Camp » du 11 juillet 2019, BSBCLM a permis à des jeunes filles de 13 à 17 ans de rencontrer des femmes œuvrant dans divers secteurs d’activités, les encourageant ainsi à réfléchir à leurs études collégiales et universitaires, à leur carrière et, surtout, à leur avenir en général.
Les employées de DNEG ont participé à deux des panels et fait part de leurs ex périences professionnelles uniques en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STIM).
Sophie Robinson, gestionnaire d’artistes chez DNEG, a raconté son passage du rôle d’artiste à celui de gestionnaire. Forte de son expérience dans presque tous les secteurs du pipeline de production de DNEG, Sophie a confié aux participantes qu’on peut très bien amorcer sa carrière dans un rôle précis pour se retrouver à terme dans un tout autre rôle. Tout au long de ses neuf années en tant que membre de l’équipe de DNEG, Sophie a pu faire concorder son travail et ses intérêts et diversifier ses compétences pour devenir la leader qu’elle est aujourd’hui. « On peut croire que notre sort est fixé, mais on peut toujours changer le cours des choses », a déclaré Sophie.
Rosie Walker, formatrice en effets visuels chez DNEG, s’est aussi adressée aux participantes du camp en compagnie d’autres femmes de premier plan dans le monde des STIM. Rosie est devenue formatrice chez DNEG pour aider les employés de toutes les divisions à renforcer leurs compétences. La détermination dont elle a fait preuve dans l’apprentissage de son métier lui a permis de devenir aujourd’hui une professionnelle exemplaire. « Si on croit qu’il y a un plafond de verre, on en crée un » a-t-elle affirmé. Son témoignage, ainsi que celui de Sophie, a semblé particulièrement apprécié par les jeunes dans le public qui sont en pleine réflexion sur leur avenir.
Big Sisters of BC Lower Mainland (BSBCLM) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de renforcer la confiance, l’estime de soi et le bien-être des jeunes femmes, transgenres et personnes non binaires en leur offrant la chance d’établir des relations de soutien avec des mentors.