Présentation du programme d’accompagnement professionnel de DNEG

ÉLARGIR NOS HORIZONS, RENFORCER NOS COMPÉTENCES, TRANSMETTRE NOS CONNAISSANCES

Chez DNEG, notre principe directeur est de transformer l’avenir de la narration, et nous ne pouvons y parvenir sans constamment élargir nos horizons, renforcer nos compétences et transmettre tout ce que nous apprenons aux personnes qui nous entourent. Pourquoi? Parce que nous savons que nous signerons nos plus grandes réalisations en travaillant ensemble.

Dans cette optique, le perfectionnement professionnel et la formation pratique sont essentiels à notre mode de travail, et nous sommes fiers de présenter notre dernière initiative : notre programme d’accompagnement professionnel.

Lancé au début de cette année, le programme d’accompagnement professionnel de DNEG favorise une approche collaborative au perfectionnement professionnel et à la croissance personnelle chez DNEG. En jumelant des artistes avec notre équipe talentueuse de chefs, de superviseurs et d’autres vétérans de l’industrie, le programme offre aux membres de notre entreprise la possibilité de bénéficier d’un encadrement personnalisé et d’un mentorat individuel dans nos studios.

Nous avons rencontré Lucy Salter, gestionnaire de l’apprentissage et du perfectionnement chez DNEG, pour parler de son travail à la tête du programme et de l’instauration d’une culture forte et solidaire dans nos studios.

 

« Je pense que nous avons tous périodiquement besoin de prendre du recul, de réfléchir et de cerner nos objectifs de carrière – de penser à notre parcours professionnel et à ce à quoi il pourrait ressembler », nous a confié Lucy.

« Un élément clé de la culture de DNEG est le travail d’équipe : en ayant des relations solides au sein de nos équipes, nous nous serrons naturellement les coudes et nous soutenons mutuellement. C’est le genre d’entreprise pour laquelle je veux travailler, et que je veux aider à construire. Nous savons que plus nos équipes sont fortes et unies, plus les projets se déroulent harmonieusement. Ensemble, nous pouvons faire des progrès incroyables. »

 

Depuis le lancement du programme d’accompagnement professionnel dans notre studio de Londres au début de l’année, 50 accompagnateurs en carrière ont été formés et plus de 80 partenariats ont été créés. Le programme est en train de s’étendre à notre studio de Montréal, à la fois pour les effets visuels et DNEG Animation, et un déploiement mondial est aussi à l’horizon.

 

« J’ai adoré observer l’expansion de ce programme et voir l’enthousiasme des accompagnateurs en carrière lorsqu’ils discutent des progrès réalisés par leurs apprentis. J’ai vu de ces apprentis gagner en confiance et accéder à des postes supérieurs, étendre leurs réseaux et apprendre des autres. Les accompagnateurs en carrière reçoivent des formations sur des techniques d’écoute et d’encadrement avancées, puis nous cherchons à les associer à des apprentis de sorte que les deux personnes bénéficient réellement du partenariat. Les bons partenariats sont vraiment un élément clé pour établir ce rapport et cette confiance. »

 

Nous sommes ravis de la croissance continue du programme d’accompagnement professionnel de DNEG et nous vous en dirons plus au fur et à mesure de son évolution. Restez à l’affût des nouvelles à ce sujet!

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe internationale primée? Consultez nos offres d’emploi actuelles!

Londres

Vancouver

Mumbai

Los Angeles

Chennai

Montréal

Chandigarh

Chennai

Bangalore

Toronto