Morgan Smith

Bonjour Morgan! Quel est votre parcours? Que faisiez-vous avant de rejoindre le programme de formation sur la production?

J’ai travaillé dans le secteur de la restauration. Avant, j’étais sous-chef, mais j’ai décidé de changer de carrière et de venir chez DNEG pour débuter dans le domaine des effets visuels.

Pourquoi avez-vous décidé de postuler pour le programme?

J’ai postulé pour le programme de stage tout d’abord parce que, allez, c’est tellement cool de dire qu’on a travaillé sur un film ou une émission de télé! Plus sérieusement, je n’arrive pas à m’épanouir lorsqu’une tâche me semble trop simple. Je pensais que de me diriger vers une carrière dans un secteur complètement différent me permettrait d’apprendre de nouvelles façons de penser (c’est l’équilibre parfait entre la technique et la créativité), et la production d’effets visuels est un environnement idéal pour cela!

En trois mots, comment décririez-vous le programme?

Collaboratif. Instructif. Plaisant.

Quel est votre meilleur souvenir du programme?

C’est une question difficile! J’ai tant de bons souvenirs! Je garde de très bons souvenirs de mes discussions avec les stagiaires et les mentors sur leurs expériences, leurs cultures, les émissions qu’ils aiment, les jeux auxquels ils jouent, leurs origines, leurs ambitions… Bref, mon meilleur souvenir, c’est de m’être fait des amis!

Qu’avez-vous aimé le plus dans le travail qui vous a été confié pendant le programme Greenlight?

Bien que l’ensemble de l’expérience ait été très amusante, l’aspect de loin le plus agréable du programme de stage a été de travailler avec les autres stagiaires, d’accomplir des tâches et de résoudre des problèmes ensemble. Travailler et apprendre aux côtés de tant de personnes talentueuses et intelligentes a été un grand plaisir.

Quelle a été la tâche la plus difficile à laquelle vous avez fait face au cours du programme et comment êtes-vous parvenu à l’accomplir?

J’ai trouvé difficile de parler devant de nombreuses personnes à la fois (même sur Zoom), car je ne l’avais jamais fait auparavant. J’ai choisi d’accepter l’inconfort et de poser autant de questions que possible, c’est ainsi que j’ai gagné de la confiance. Apprendre que d’autres stagiaires partageaient ma difficulté m’a également beaucoup inspiré et aidé.

Pouvez-vous me nommer une chose que vous avez apprise sur vous-même en participant au programme?

J’ai appris que j’aime fondamentalement apprendre comment les choses fonctionnent. Que se passe-t-il en arrière-plan? Pourquoi une chose est-elle faite dans cet ordre ou de cette manière?

J’ai beaucoup aimé apprendre à comprendre les processus et les systèmes du pipeline des effets visuels.

Comment vos formateurs et mentors ont-ils soutenu votre apprentissage et votre épanouissement?

Nos mentors ont été excellents dans le cadre du programme de stage et continuent à apporter leur soutien à tous ceux qui en ont besoin ou qui le souhaitent. Le programme a été soigneusement structuré pour être à la fois vaste et approfondi. Il comporte des sessions interactives et des présentations intéressantes faites par des experts du secteur.

Quelles sont vos ambitions pour votre carrière dans la production?

L’une de mes ambitions à long terme est d’adapter un jour mon livre préféré en film ou en série. D’un point de vue plus concret, l’une de mes ambitions à court terme est de découvrir comment je peux améliorer l’efficacité de mon rôle, en envisageant éventuellement d’automatiser certaines de mes tâches quotidiennes.

Quel conseil donneriez-vous aux futurs stagiaires en production?

Simplement de dire oui! Saisissez toutes les occasions qui se présentent à vous et montrez votre valeur à vos collègues! Ne vous cachez pas, et n’ayez pas peur de faire des erreurs. Faites confiance au processus et allez de l’avant.

Dernière question! Terminez cette phrase : DNEG est…

… l’endroit où il faut être.

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