« Nous avons progressé et construit une équipe à part entière [ici, en Inde] qui non seulement appuie notre production locale, mais joue un rôle déterminant dans la prestation d’un soutien technologique à l’ensemble des sites de DNEG à l’échelle mondiale. »
Amit Desai est le chef des opérations techniques chez DNEG Inde. Avant d’entamer sa carrière, qui s’étend sur les 16 dernières années, Amit a étudié les effets visuels, puis s’est lancé dans l’industrie à Londres avant de retourner en Inde où il a travaillé chez Prime Focus. Il a ensuite décidé de poursuivre sa carrière chez DNEG il y a plus de six ans, et depuis, il fait partie intégrante de notre équipe technologique. Poursuivez votre lecture pour en apprendre davantage sur son parcours dans le domaine des effets visuels, pour avoir un aperçu de ce que c’est que d’être membre de l’équipe technologique de DNEG en Inde, et plus encore.
Bonjour Amit! Dites-nous ce qui vous a amené dans le monde des effets visuels.
Lorsque j’étais adolescent, j’étais un grand cinéphile et un grand admirateur de l’œuvre de Steven Spielberg. Mon film préféré est Jurassic Park. Je me souviens m’être précipité au cinéma après l’école pour assister à la dernière séance de la journée! J’ai vraiment commencé à m’intéresser aux effets visuels après avoir lu une entrevue de Spielberg dans un magazine qui portait sur les coulisses de Jurassic Park et les effets visuels utilisés dans le film. Ç’a été un moment décisif pour moi. J’ai commencé à faire des recherches, à étudier par moi-même et à apprendre tout ce que je pouvais trouver sur la magie des effets visuels dans les livres.
J’ai décidé de poursuivre mes études en génie informatique, sans plan de carrière précis, car à l’époque, je m’intéressais davantage à la production de films. Pendant que je faisais mon baccalauréat, j’ai réalisé de petits travaux publicitaires d’infographie, ce qui m’a donné un coup de pouce. À l’époque, une carrière en effets visuels était peu envisageable en Inde, le domaine étant méconnu. Je me suis donc inscrit à un programme d’études supérieures en animation, à Londres, qui était axé sur la technologie. C’est ainsi que tout a commencé.
Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai été embauché par MPC Londres où j’ai entamé ma carrière en tant que technicien débutant. Je suis retourné en Inde quelques années plus tard pour poursuivre ma carrière chez Prime Focus en tant que directeur technique au pipeline. Au fil du temps, grâce à mon travail et aux commentaires que je recevais, j’ai fini par prendre confiance que j’étais en mesure d’assumer le rôle de superviseur de pipeline. En tant que superviseur, j’ai participé à l’élaboration du pipeline des effets spéciaux et de la conversion stéréo pour tous les studios de Prime Focus en Inde qui ont produit certaines des plus grandes expériences cinématographiques en Inde et à l’étranger. En raison de mon solide bagage technique, on m’a également demandé de diriger de grands projets technologiques, de faire des recherches et de mettre en place des flux de production des artistes pour divers services, notamment la gestion de la couleur et du rendu.
Je me suis ensuite joint à DNEG il y a plus de six ans pour lancer le pipeline des effets visuels en Inde après la fusion avec Prime Focus. J’ai également contribué à la mise en place du pipeline de films d’animation pour notre premier projet de film d’animation. Au fil de ma carrière, j’ai assumé différents rôles en fonction des besoins opérationnels et j’ai gravi les échelons jusqu’à diriger l’équipe technologique en Inde.
Lorsque l’on m’a proposé le poste de chef des opérations techniques en 2020, l’équipe technologique en Inde comptait une vingtaine de personnes… Aujourd’hui, nous sommes près de 160, et ce nombre continue d’augmenter! Nous avons progressé et construit une équipe à part entière qui non seulement appuie notre production locale, mais joue un rôle déterminant dans la prestation d’un soutien technologique à l’ensemble des sites de DNEG à l’échelle mondiale.
À quoi ressemble votre quotidien en tant que chef des opérations techniques en Inde?
Je dirige les opérations techniques de la division technologique de DNEG en Inde, ce qui signifie que je supervise la gestion hiérarchique de toutes les équipes technologiques, depuis le pipeline, la recherche, le développement de produits, les technologies d’animation et la stéréo jusqu’aux services de base et à la gestion de projets.
Une partie de mon travail consiste à m’assurer que nous avons une structure en place et à aider à établir la gouvernance, la stabilité et l’évolutivité au sein des divisions des effets visuels (film et contenu épisodique), d’animation et technologique de DNEG en Inde. Cette structure et cette gouvernance servent à soutenir des modèles opérationnels et des solutions robustes pour nos sites à l’échelle mondiale. Je travaille avec notre équipe locale, mais aussi avec l’équipe mondiale et nos dirigeants mondiaux pour établir des feuilles de route et atteindre nos objectifs.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail?
J’aime m’entretenir avec différentes personnes à travers le monde, collaborer sur des projets et échanger des idées fascinantes qui ouvrent de nouvelles perspectives et des voies vers la réussite. Mais ce que je préfère, c’est d’apprendre à connaître de nouvelles personnes, de comprendre leur processus de réflexion et d’apprendre de ces personnes.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui souhaite faire carrière dans le secteur?
J’en ai quelques-uns en fait! Acquérez une base très solide dans les domaines dans lesquels vous souhaitez exceller, ne cessez jamais d’apprendre et essayez toujours d’évoluer et d’acquérir de nouvelles compétences, fixez-vous des objectifs à court terme et faites évoluer votre carrière en franchissant ces petits objectifs, et finalement n’abandonnez jamais, soyez patient et restez positif. Mon dernier conseil, mais non le moindre : joignez-vous à notre équipe technologique ici, en Inde. Nous avons de nombreux postes fantastiques pour lesquels nous recrutons activement!
Quel a été le projet le plus difficile sur lequel vous avez travaillé?
Il s’agit certainement de la mise en place et de la structure d’une équipe technologique à part entière en Inde, à partir de zéro, et le lancement du pipeline de DNEG. C’était un travail exigeant, mais très gratifiant!
Maintenant, quelques questions rapides… Quelle est la chose qui est toujours sur votre bureau quand vous travaillez?
Des livres! Je lis beaucoup sur les effets visuels et l’animation et j’aime faire des recherches pour les projets sur lesquels je travaille. Cette habitude m’aide à mieux comprendre le sujet et à m’orienter dans la bonne direction.
[Voici quelques-unes des recommandations d’Amit, n’hésitez pas à les consulter!]
Special Effects: The History and Technique, de Richard Rickittde Richard Rickitt
The Filmmaker’s Guide to Visual Effects de Eran Dinur
Industrial Light & Magic: Creating the Impossible, de Pamela Glintenkamp
The Winston Effect: The Art & History of Stan Winston,de Jody Duncan
The Art and Science of Digital Compositing de Ron Brinkmann
Quel est votre superpouvoir au travail?
Je dirais que j’ai une excellente compréhension du pipeline de production d’effets visuels, avec de solides compétences en matière de leadership et de gestion des personnes. Je suis d’avis que je suis en mesure de comprendre les talents des employés, leurs forces et leurs faiblesses, et de savoir les mettre à profit de manière équilibrée pour obtenir de bons résultats.
À quelle partie de votre journée avez-vous le plus hâte?
J’apprécie particulièrement les moments où je dois faire face à de nouveaux défis pouvant me donner l’occasion de me mettre à l’épreuve et de renforcer mes connaissances. Pour exceller dans ce secteur, il est nécessaire de toujours se réinventer, de se perfectionner et d’être inspiré.
Comment vous êtes-vous senti lors de votre première journée chez DNEG?
Motivé. J’ai toujours considéré les grands studios comme DNEG comme des locomotives d’art et de technologie, réalisant des choses magiques et formidables pour le grand écran. Depuis que je suis étudiant, je rêve de faire partie d’une grande maison de postproduction. Me joindre à DNEG, c’était donc comme un rêve devenu réalité!
Quel est le moment dont vous êtes le plus fier à ce jour?
Ce qui me rend le plus fier est d’avoir percé dans ce secteur et d’avoir travaillé sur des projets oscarisés comme Blade Runner 2049, Tenet and Dune.
Terminez cette phrase : DNEG est…
… un institut qui vous incite à apprendre et à tester vos connaissances, vos compétences et vos aptitudes. DNEG motive les jeunes talents et leur offre une plateforme pour bâtir leur carrière et franchir de nouvelles étapes de vie.
FAITES PARTIE DE L’ÉQUIPE!
Et si vous souhaitez vous joindre à l’équipe de DNEG, récompensée aux Oscars, consultez nos articles « Focus » et cliquez ici pour en savoir plus sur les postes à pourvoir dans nos studios en Europe, en Inde et en Amérique du Nord.