Célébrons nos diplômées du programme 'Femmes en gestion' !
DNEG a eu le plaisir d’appuyer la participation des employées au programme « Women+ in Management » d’InStep UK
La semaine passée, nous avons célébré notre cohorte d’employées à Londres ayant complété le programme « Women+ in Management » d’InStep UK !
Organisé par Dara McGarry (Responsable senior de la sensibilisation et du rayonnement, DNEG Animation), le programme « Women in Leadership » d’InStep UK, d’une durée de 18 mois, s’adresse aux gestionnaires émergents basés au Royaume-Uni souhaitant développer leurs compétences en matière d’encadrement et d’accompagnement de leurs équipes.
Félicitations aux diplômées : Abigail Cadogan (Responsable du montage – sites de l’Ouest), Toni Fitzpatrick (Productrice des Soumissions), Nessa Zhang Mingfang (Superviseure éclairage CG), Victoria Adeyeri (Développeuse logicielle), Kristin Stolpe (TD Build), Freyja Last (Cheffe de projet, Responsable des workflows DNEG Animation) et Daniela Reyes (Spécialiste en Marketing et Relations Publiques). La Customer Solutions Manager d’InStep, Stacey Roe, était également présente pour l’occasion !
- De gauche à droite (rangée du haut) : Kristin Stolpe, Freyja Last, Toni Fitzpatrick, Victoria Adeyeri
- De gauche à droite (rangée du bas) : Dara McGarry, Abigail Cadogan, Nessa Zhang Mingfang, Daniela Reyes, Stacey Roe
Parmi les compétences développées, les participantes ont appris à :
- Développer un style de leadership confiant et authentique
- Maîtriser des techniques efficaces de gestion et de motivation d’équipe
- Renforcer leurs compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
- Développer des compétences en communication pour la gestion des relations
Découvrez leurs retours sur le programme ci-dessous :
Daniela Reyes:
« Merci à toute l’équipe de DNEG d’avoir rendu cette initiative possible. Cette formation a été une expérience à la fois enrichissante et inspirante. Je me réjouis de continuer à rencontrer et échanger avec d’autres femmes leaders de l'industrie. »
Toni Fitzpatrick:
« Le programme d’apprentissage en leadership avec InStep a été une expérience extrêmement enrichissante, qui m’a permis d’élargir mes connaissances et de renforcer ma confiance en moi. Je suis très reconnaissante d’avoir eu cette opportunité et enthousiaste à l’idée de mettre ces apprentissages en pratique au fur et à mesure de l’évolution de ma carrière. »
Abigail Cadogan:
« Cette formation a véritablement mis en lumière des techniques de leadership pertinentes, fondées sur la recherche, dont mon équipe et moi avons déjà grandement profité. »
Victoria Adeyeri:
« Cette formation m’a permis d’échanger sur des expériences communes avec des collègues d’autres départements, tout en renforçant ma confiance dans mes décisions quotidiennes en gestion de projet et dans l’application des règles, en structurant des connaissances que j’avais déjà acquises. »
À propos du lancement du programme chez DNEG, Dara McGarry a déclaré :
« Nous sommes très fiers de cette cohorte et du nouveau chapitre qui s’ouvre dans leur parcours, porté par la confiance, la vision et le courage de diriger avec authenticité. »
Félicitations aux diplômées !